あんまり硬いスピーチもいやだから、ある程度は砕けた内容にしたい。

こんなふうに思っていらっしゃる方が多くいらっしゃいます。

程度の問題ですので、明確な答えはありませんが、少なくとも、あなたが主賓という立場であるということは、押さえておく必要があります。

あなたは、新郎新婦の職場の上司や社長、あるいはなんらかの組織での上役にあたるわけですので、その立場で砕けすぎたスピーチをしてしまうと、
ご臨席の方が、「新郎新婦はこんな人の下で仕事をしているのか」とネガティブな印象を持ってしまう可能性もあります。

ガチガチの内容にする必要はありませんが、限度をわきまえた表現を心がけたいものです。

「砕けているかどうか」を感じるのは、自分の性格にもよりますので、なかなか判断が難しいんです。ですから、簡単な方法をご紹介したいと思います。

■一般常識に照らし合わせる

要は、「常識（普通の感覚）で見ればどうなのよ」ということですね。これである程度は絞り込めます。

ですが、これだけですとまだ少し判断材料としては弱いですので、そこで２つ目です。

■第三者に見てもらう（特に奥さんがいい）

客観的に判断できるように、できあがったものを第三者に見てもらうといいですね。一番いいのは奥さんです。なかなか辛らつな言葉で感想を話していただけます（笑）

最後に少し余談ですが、ここでは「どの程度なら砕けても良いのか？」という視点で見てきましたが、これは文字通り程度の問題であって「極力、砕けてはいけない」ということではありません。私たちの経験で言えば、むしろ砕けた表現があったほうが角の丸いスピーチになって、そのほうがいいのではないかということです。

この辺は、スピーチをするあなたの性格にもよりますので、正解はないんだという気持ちでスピーチの内容を準備されるのがよいですね。

作成した例文です。参考にどうぞ！

→会社社長が、社員（新郎　営業部所属）の結婚披露宴で述べる内容

→上司である編集長が、部下（新婦　編集局）の結婚披露宴で述べる内容

→旅行会社社長が、社員（新郎　営業部）の結婚披露宴で述べる内容

→上司である部長が、部下（新郎　出版社編集部）の結婚披露宴で述べる内容

→観光バス会社 社長が、社員（新郎・新婦両方）の結婚披露宴で述べる内容

→自動車部品メーカーの上司（部長）が、部下（新郎）の結婚式で述べる内容

→歯科医院の院長が、受付の方（新婦）の結婚式 披露宴で述べる内容

→整形外科の看護師長が、看護師（新婦）の結婚式 披露宴で述べる内容

→焼肉店の店長が、店員（新郎）の結婚式 披露宴で述べる内容

→自動車会社の先輩社員が後輩社員の結婚式で述べる内容

 
 
 
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