「入社間もない社員が結婚するが、スピーチで話すほどの内容がない」
結構多くの社長・上司が困るパターンです。
研修中
入社してまだ半年しか経っていない
職人見習い、料理人見習い
新人
など、新郎が仕事をし始めて間もない場合には、たしかに話すほどの内容がありません。
しかし、それはあくまで現在の新郎の話であればです。
「なかった」ことを「あった」ようには話せませんが、「あるかもしれない」ことだったら話せます。
「あるかもしれない」のは何かと言うと、今後の活躍です。
今後の新郎のがんばりを期待し、応援する。
職場における新郎の未来像をしっかり思い描いていただくと、スピーチの内容は厚みを増していきます。
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スピーチのコツ
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代表・技術責任者 西山
スピーチ代筆への思い
朝日新聞に掲載されました
わかやま新報に掲載されました
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